Over CHNG

AI adoption is change work.

Dat is waar CHNG voor staat. AI-adoptie is geen technologievraagstuk. Het is changewerk, en het verdient mensen die dat vak beheersen.

Overal rollen organisaties AI uit. De licenties staan aan, de demo's zijn gegeven, en dan wordt het stil. Mensen veranderen hun manier van werken pas als iemand die verandering bewust begeleidt: met aandacht voor gedrag, werkwijzen, sponsors en weerstand.

Dat is precies wat change professionals kunnen. CHNG is het platform waar zij leren om AI-adoptie te leiden: met een self-paced cursus om AI in hun eigen praktijk te brengen, en een verdiepend programma om adoptie te leiden in organisaties.

Alles wat CHNG aanleert is eerst gebruikt in echte organisaties. Geen theorie die nog moet bewijzen dat ze werkt.

Waar we in geloven

Verandering eerst

De technologie staat er meestal snel. Het echte werk zit bij mensen: gedrag, werkwijzen en de vragen die niemand hardop stelt.

Praktijk boven theorie

Elke aanpak, elke oefening en elk voorbeeld komt uit echt adoptiewerk in echte organisaties.

Het vak vooruit

AI-adoptie leiden is een nieuw vak. CHNG bouwt het mee uit, samen met de change professionals die het uitoefenen.

Opgericht door Sara Coene

Sara heeft meer dan twintig jaar ervaring in change management en user adoption bij grote organisaties. Vandaag werkt ze zelf elke dag met AI in de praktijk.

CHNG is gemaakt door en voor change professionals. Wat in de praktijk werkt, vindt zijn weg naar de cursus en het programma.