AI geeft je in tien seconden een change plan, maar dat plan is gemaakt voor een doorsnee organisatie. De meeste waarde haal je eruit als je het omdraait: jij schrijft de aanpak, AI zoekt de zwakke plekken. Meer daarover in Zonder expertise is AI-output vooral overtuigend.
Zo pak je het aan
- Schrijf eerst zelf je aanpak uit, in vijf à tien zinnen. Nog niet netjes, wel eerlijk.
- Geef AI de context die geen enkel model heeft: de cultuur, de geschiedenis van eerdere veranderingen, het leiderschap, wie wat te verliezen heeft.
- Vraag daarna: wat mis ik hier, welke weerstand zie ik over het hoofd, en waar botst mijn aanpak met wat ik je over deze organisatie vertelde?
- Loop elk antwoord na en label het: relevant voor deze situatie, of generiek. Pas maximaal twee dingen aan.
Het oordeel blijft bij jou. AI zorgt er alleen voor dat je het scherper moet onderbouwen.